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2011年年报披露，2010年，公司引入基于EP（经济利润）作为考核指标的经济t3cl润奖金制度，形成固pPJP薪酬、销售奖、年度OPK2润奖和经济利润奖金C0qV结合的完善薪酬结构8xQK系X9NI